Vision 2027
Die Arbeitsfähigkeiterhalten KG hat eine federführende Stellung in Bezug auf Arbeitsfähigkeitsförderung am Markt.
Marktführende Unternehmenehmen erlangen mit Begleitung der Arbeitsfähigkeitserhalten KG das Gütesiegel "Arbeitsfähigkeit erhalten".
Die Arbeitsfähigkeiterhalten KG hat klare Qualitätsindikatoren innerhalb des Hauses der Arbeitsfähigkeit entwickelt, die die Basis für ein Gütesiegel bilden.
Die Arbeitsfähigkeiterhalten KG verfügt über einen zertifizierten Befragungsprozess inklusive entsprechender Softwarelösung.
Die Arbeitsfähigkeiterhalten KG forscht auf dem Gebiet der Arbeitsfähigkeit und lehrt an Universitäten und Fachhochschulen.
Unternehmenspolitik und Leitbild
Wir begleiten Menschen und Unternehmen, gemeinsam ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten, wiederherzustellen und damit ihre Zukunft zu sichern. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Absicherung des gesellschaftlichen und volkswirtschaftlichen Nutzens. Wie tun wir das?
Wir arbeiten mit Menschen aller Hierarchien, Geschlechter, Ethnien und Altersgruppen, Gesunden wie gesundheitlichen Eingeschränkten auf Augenhöhe.
Wir arbeiten mit verschiedensten Berufsgruppen.
Aktives Zuhören und in Resonanz bleiben sind uns wichtig.
Wir fördern Potenziale und Entwicklung auf individualer wie Organisationsebene.
Wir unterstützen Kompetenz und Kompetenzentwicklung.
Wir schätzen Achtsamkeit und gewaltfreie Kommunikation.
Wir verstehen uns als Lernende in der Zusammenarbeit.
Sinnorientierung steht im Fokus unserer Beratung.
Wir nehmen unsere Verantwortung als Beraterinnen und Berater ernst.
Wir respektieren die Verantwortung unserer Kundinnen und Kunden und fordern sie auch ein.
Die nachhaltige Entwicklung unserer Kundinnen und Kunden ist uns ein Anliegen.
Ein maßvoller Umgang mit Human- und monetären Ressourcen ist uns wichtig.
600 Unternehmen und 100.000 Teilnehmende vertrauen auf uns.
„Die Mitarbeiter*innenbefragung ist ein wichtiges Instrument, um adäquate und zielorientierte Maßnahmen im Hinblick auf die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abzuleiten.“
Simone Langergraber, Entwicklung Personal und Organisation, NÖ Landesgesundheitsagentur
„Der Wiener Gesundheitsverbund arbeitet schon seit über einem Jahrzehnt erfolgreich im Bereich von Mitarbeiter*innenbefragung mit der Arbeitsfähigkeiterhalten KG zusammen.“