waiplus – Arbeitsfähigkeit ist messbar

ein Bauingenieur und ein Bauarbeiter mit Bauhelmen beim Gespräch auf einer Baustelle

Das Erhalten, Fördern und Wiederherstellen von Arbeitsfähigkeit ist essenziell, um Personalressourcen nachhaltig zu sichern. Krankenstandszahlen alleine sind relative ungenaue Messzahlen; denn es gibt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die trotz Krankheit leistungsfähig sind, und solche, die es nicht sind. Krankenstandszahlen lassen vor allem Rückschlüsse auf die Vergangenheit zu. Fragen dazu, wie künftige Krankenstände vermieden werden können, werden so nicht beantwortet. Die Befragung mit dem waiplus™ dagegen bietet ein profundes Abbild über die Arbeitsfähigkeit der Belegschaft und liefert darüber hinaus Hinweise darauf, wie sich Arbeitsfähigkeit entwickeln wird. Auf Basis der waiplus™-Befragungsergebnisse können dann passende Maßnahmen entwickelt werden, um die Arbeitsfähigkeit für Gruppen zu fördern, zu stabilisieren oder sie wiederherzustellen.

Wie funktioniert der waiplus™-Befragungsablauf?

1. Kaufen
2. Befragung
3. Bericht
4. Präsentation
Nach der Umfrage
1. Kaufen
die Arme zweier Frauen beim Handshake, eine hat eine weiße Bluse an, die andere trägt eine weiße Bluse mit einem dunkelblauen Sakko
Preise
Kaufen
FAQ

Die Befragung mit dem waiplus™ kaufen

Füllen Sie das Bestellformular aus. Im Bestellformular geben Sie uns eine Person in Ihrem Unternehmen bekannt, die für die Befragung in Ihrem Unternehmen verantwortlich sein wird (in der Folge als Umfrage-Administratorin oder Umfrage-Administrator bezeichnet).

Sie erhalten eine E-Mail mit der Bestätigung über den Erhalt des Auftrages und mit der Rechnung. Wir bitten Sie, diese binnen 30 Tagen zu begleichen.

Die Umfrage-Administratorin bzw. der Umfrage-Administrator erhält eine E-Mail von uns, in dem die Vorgehensweise nochmals erklärt wird.

Jetzt gibt es zwei Möglichkeiten:

  1. Umfrage mit Gesamtbericht und individuellen Rückmeldungen für jede einzelne Mitarbeiterin bzw. jeden einzelnen Mitarbeiter:
    • Die Umfrage-Administratorin bzw. der Umfrage-Administrator schickt uns eine Excel-Liste mit den E-Mail-Adressen aller teilnehmenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und optional das Logo Ihres Unternehmens, wenn Sie dieses auf dem elektronischen Fragebogen und dem Bericht wünschen, dieses aber noch nicht auf dem Bestellformular hochgeladen haben.
    • Die E-Mail-Adressen werden von uns hochgeladen.
    • Die Umfrage-Administratorin bzw. der Umfrage-Administrator erhält eine Verständigung, dass alle Adressen hochgeladen sind.
    • Alle Umfrage-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer erhalten von uns eine E-Mail mit dem Link zur Umfrage.
  2. Umfrage mit Gesamtbericht, aber ohne individuelle Rückmeldungen:
    • Die Umfrage-Administratorin bzw. der Umfrage-Administrator schickt uns das Logo Ihrer Unternehmens, wenn Sie dieses auf dem elektronischen Fragebogen und dem Bericht wünschen, dieses aber noch nicht auf dem Bestellformular hochgeladen haben.
    • Anschließend erhält sie bzw. er von uns eine E-Mail mit dem Link zur Umfrage, den sie bzw. er an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterleitet. 
2. Befragung
Hand mit Mobiltelefon, auf dem Bildschirm des Telefons sieht man die erste Frage des waiplus.online-Fragebogens zur Lebenssituation. Wie zufrieden sind Sie mit ihrer Arbeitssituation?
FAQ

Die Befragung selbst

Hier unterscheiden wir zwischen der Befragung mit und ohne Einzelberichten:

Befragung mit Einzelberichten

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten von uns eine E-Mail mit dem Link zur Umfrage. Sie können sofort mit der Umfrage beginnen. Sie können die Umfrage von Ihrem Desktop-Computer, Laptop, Tablet oder Smartphone starten. Sie können auch jederzeit die Umfrage unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt auf einem anderen Gerät fortsetzen. Sie beantworten den Fragebogen und schicken ihn elektronisch ab.

Befragung ohne Einzelberichte

Die Umfrage-Administratorin bzw. der Umfrage-Administrator hat den Link zur Befragung an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergeleitet. Diese können sofort mit der Umfrage beginnen. Sie können den Fragenbogen von einem Desktop-Computer, Laptop, Tablet oder Smartphone starten, müssen ihn aber auch auf demselben Gerät beenden. Eine Unterbrechung der Befragung ist nicht möglich. Die Teilnehmenden beantworten alle Fragen und schicken den Fragebogen elektronisch ab.

Insgesamt dauert das Ausfüllen des Fragebogens circa 15 Minuten. Wir bitten die Teilnehmenden, sich Zeit zu nehmen und bei jeder Frage die für sie passende Antwort anzukreuzen. Natürlich unterliegen alle Daten der strengsten Geheimhaltung. Außerdem werden die Ergebnisse nur anonymisiert in Gruppen dargestellt, so dass keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen möglich sind.

Der Link zur Befragung bleibt für den vereinbarten Zeitraum offen. Sollte kein Zeitraum vereinbart werden, bleibt der Link standardmäßig für 3 Monate offen.

Die Umfrage-Administratorin bzw. der Umfrage-Administrator erhält außerdem einen gesonderten Link, über den sie bzw. er sich auf dem Laufenden über den Stand der Befragung halten kann.

3. Bericht
4 Seiten eines waiplus-Berichtes
waiplus™-Bericht-Beispiel
FAQ

Der waiplus™-Bericht

Nach Abschluss der Umfrage werden die Antworten von der Arbeitsfähigkeiterhalten KG ausgewertet.

Die Ergebnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach Geschlecht, Alter, Beruf, Abteilungen und anderen Sozialvariablen in Gruppen zusammengefasst

Im Bericht des waiplus sind alle 79 Fragen zu den thematischen Skalen gesundheitliche Arbeitsbewältigung, Kompetenzen, Werte, Handlungsspielraum, Zusammenarbeit und Führung zusammengefasst. Außerdem werden Einstellung und Motivation, Wohlbefinden, Muskel- und Skelettbeschwerden, Müdigkeit und Erschöpfung, Anspannungs- und Stresszeichen sowie körperliche und psychische Belastungen dargestellt. Bereits mit einem kurzen Blick auf Skalen und Werte lässt sich erkennen, warum die Arbeitsbewältigung in manchen Bereichen besonders gut oder weniger gut ausfällt.

Die Umfrage-Administratorin bzw. der Umfrage-Administrator erhält diesen Bericht nach Beendigung der Umfrage und nach erfolgter Zahlung. Sollten Sie die Variante mit den Einzelberichten gewählt haben, so ist dies auch der Zeitpunkt, an dem alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihren ganz persönlichen Bericht mit ihren Einzelergebnissen erhalten.

4. Präsentation
Geschäftsfrau vor Flipchart, die einer kleinen Zuhörerschaft eine Grafik erklärt

Präsentation der waiplus™-Ergebnisse

Weil es manchmal schwer ist, einen Bericht ohne zusätzliche Erklärung zu verstehen, machen wir uns gemeinsam mit Ihnen einen Termin aus, an dem eine unserer Expertinnen Ihnen die waiplus-Ergebnisse präsentiert - entweder per Skype oder persönlich bei Ihnen in Ihrem Unternehmen.

Normalerweise präsentieren wir die Ergebnisse einer Steuerungsgruppe, gerne aber auch Ihren Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

FAQ
Nach der Umfrage
zwei lächelnde Putzfrauen mit Putzwagen in einem Krankenhaus, im Hintergrund ein Kollege mit Putzkübel
weitere Leistungen

Was passiert nach der waiplus™-Befragung?

Sie setzen die bei der Präsentation vorgeschlagenen Maßnahmen in Ihrem Unternehmen um. Gerne begleiten wir Sie dabei.

Prinzipiell empfehlen wir eine nochmalige Befragung mit dem waiplus™ 1,5 bis 2,5 Jahre nach der Ersterhebung, um zu sehen, ob und inwiefern sich die Arbeitsbewältigungswerte verändert haben - ganz im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Außerdem kann mit den Ergebnissen der waiplus™-Befragung eine Schnittstelle zur gesetzlich vorgegebenen Evaluierung psychischer Fehlbelastungen angeboten werden (ArbeitnehmerInnen- bzw. Bedienstetenschutzgesetz).

Auf Basis der Befragungsergebnisse können auch Eingliederungen bzw. Wiedereingliederungen von gesundheitlich beeinträchtigten Personen erfolgreicher umgesetzt und ihre Arbeitsfähigkeit wiederhergestellt werden.

Wir bieten aber noch viele zusätzliche Services an, die Sie unserer Seite weitere Leistungen entnehmen können.

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550 Kunden und 70.000 Teilnehmende vertrauen auf uns

Im Programm „Gesunder Betrieb“ der Initiative »Tut gut!« bildet das Modell des Hauses der Arbeitsfähigkeit mit seinen Themen Gesundheit, Kompetenzen, Werte & Motivation und Arbeitsbedingungen ein wesentliches Kernelement. Sowohl in der Erhebungsphase, in der wir zur ersten Bedarfserhebung den Fragebogen verwenden, als auch in der Maßnahmenplanung beachten wir alle Bereiche des Hauses der Arbeitsfähigkeit. So ist ab dem ersten Infogesprächen in den Organisationen klar, dass es bei betrieblicher Gesundheitsförderung um weit mehr Themen geht als bloß um die klassischen Gesundheitsthemen. Von Beginn an ist den Verantwortlichen somit bewusst, dass es für den Erhalt, die Förderung und die Unterstützung der Gesundheit und der Arbeitsfähigkeit besonders wichtig ist, wie die Führung sich verhält, wie gut die Arbeitsbedingungen aussehen, wie das Betriebsklima, die Kommunikation und die Information funktionieren. Wenn das Verständnis da ist und die entsprechenden Maßnahmen in allen Bereichen gesetzt werden, ist die Wirkung des Gesundheitsförderungsprojekt im Unternehmen sichergestellt.

Katharina Racher, MSc, Leiterin Bereich Arbeitswelt der »Tut gut!« Gesundheitsvorsorge GmbH

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Wie viel kostet der waiplus™?

Die Leistungen umfassen:

  • schriftliche Information zum Befragungsmodell und zur Vorgangsweise (Information auch per Videokonferenz oder vor Ort möglich, jedoch kostenpflichtig)
  • Online-Befragung und Datenbericht
  • 2,5 Stunden Rückmeldung zu den Befragungsergebnissen (Präsentation, Vortrag)
UmfragegrößePreis (EUR)
 50 Teilnehmende und weniger 2.000
 51 bis 250 Teilnehmende 2.500
 251 Teilnehmende und mehr 3.500
Alle Preise verstehen sich exklusive 20% Mehrwertsteuer und eventuell anfallender Reisespesen.
Kosten für alle anderen Leistungen oder für maßgeschneiderte Angebote erhalten Sie auf Anfrage.
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Ja, ich will die Umfrage kaufen!

Bitte füllen Sie das untenstehende Bestellformular aus, wenn Sie die waiplus™-Umfrage kaufen wollen. Die Rechnung erhalten Sie dann per E-Mail.

Bestellformular

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FAQ - häufig gestellte Fragen

​Fragen zum Kaufen

Empfehlen Sie eine Mindestanzahl an Umfrage-Teilnehmerinnen und Teilnehmern?

Ja, wir empfehlen, dass eine gewisse Anzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Umfrage teilnimmt, um eine repräsentative Stichprobe zu erhalten. Bitte lesen Sie dazu die Information über die empfohlene Mindestanzahl an Personen in Abhängigkeit von der Größe Ihres Unternehmens.

Stichprobengröße
Was machen wir, wenn wir beispielsweise den Fragebogen für 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer gekauft haben, aber mehr teilnehmen wollen?

Wenn mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Umfrage teilnehmen, als Sie eingekauft haben, werden diese nicht berücksichtigt. Wenn Sie beispielsweise die Umfrage für 1-50 Teilnehmende gekauft haben und 52 Personen antworten, werden die letzten beiden Antworten nicht in den Bericht aufgenommen. Solange die Umfrage noch nicht begonnen hat, können Sie auch gerne die Befragung mit der größeren Umfragegröße für mehr Teilnehmende kaufen.

Was ist eine Umfrage-Administratorin bzw. ein Umfrage-Administrator?

Das ist die Person, die für dieses Projekt in Ihrem Unternehmen verantwortlich ist.

Was sind die Zahlungsbedingungen?

Der Gesamtbetrag ist ohne Abzug innerhalb von 30 Tagen ab Rechnungseingang zu zahlen.

Wie erfolgt die Zahlung?

Sie bekommen eine Rechnung zugeschickt, die Sie bitte per Überweisung begleichen.

Wie lauten Ihre AGB?

Sie finden unsere AGB in der Fußzeile unserer Website.

Was sind die Stornobedingungen?

100% Gutschrift / Rückerstattung, wenn die Umfrage noch nicht gestartet wurde. 50% Gutschrift / Rückerstattung nach Beginn der Umfrage. Keine Rückerstattung nach Abschluss der Umfrage.

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​Fragen zur Befragung

Warum soll ich als Unternehmerin oder Unternehmer eine Befragung meiner Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter machen?

Arbeitsfähigkeit bildet die Grundlage für das Wohlbefinden von einzelnen Personen; sie ist aber auch eine wesentliche Grundlage für die Produktivität eines Unternehmens. Die Befragung mit dem waiplus bietet Ihnen ein profundes Abbild über die Arbeitsfähigkeit Ihrer Belegschaft und darüber, wie sie sich entwickeln wird.

Warum sollten möglichst viele Beschäftigte an der Umfrage teilnehmen?

Die Teilnahme jeder oder jedes Einzelnen bzw. möglichst vieler Beschäftigten ist wichtig, um sich ein möglichst umfassendes Bild von der Arbeitssituation in Ihrem Unternehmen machen zu können.

Dürfen wir die vollständige Liste der Umfragefragen noch vor dem Kauf sehen?

Gerne beschreiben wir Ihnen die Inhalte der Skalen.

waiplus™-Bericht-Beispiel
Was ist, wenn sich die Befragten in verschiedenen Ländern befinden?

Die Umfrage ist nicht durch den Standort der Befragten beschränkt. Sollten Sie jedoch eine länderspezifische Aufschlüsselung der Ergebnisse in Ihrem Bericht benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter support@waiplus.online.

Gibt es die Befragung und den Bericht auch in anderen Sprachen?

Die Umfrage gibt es zur Zeit auch auf Englisch; in anderen Sprachen nur auf Anfrage. Den Bericht gibt es derzeit nur auf Deutsch, aber auf Anfrage auch in anderen Sprachen. Bitte senden Sie eine E-Mail mit Einzelheiten zu Ihren Anforderungen an support@waiplus.online, um ein Preisangebot zu erhalten.

Kann ich das Logo meines Unternehmens auf dem Online-Fragebogen und den Bericht einfügen?

Ja, schicken Sie eine E-Mail an support@waiplus.online.

In welcher Form findet die Befragung statt?

Die Befragung wird wie bei einem Multiple-Choice-Test ausgefüllt. Zu jeder Frage kann man einen Wert ankreuzen. Am Schluss befindet sich noch ein Textfeld für sonstige Anmerkungen.

Auf welchen Geräten funktioniert die Umfrage?

PCs, Laptops oder Tablets mit Microsoft Windows oder Apple iOS; mobile Geräte, Smartphones mit Android oder Apple iOS.

Kann ich die Umfrage unterbrechen und später fortsetzen?

Wenn Sie einen individuellen Link bekommen haben, können Sie die Umfrage unterbrechen und später fortsetzen. Sonst nicht.

Muss ich die Umfrage auf demselben Gerät fortsetzen, wo ich sie begonnen habe?

Wenn Sie einen eigenen Link zur Befragung bekommen haben, können Sie die Umfrage auf einem beliebigen Gerät Ihrer Wahl fortsetzen. Sonst nicht.

Ist es möglich, die Umfrage in Papierformat zu machen?

Ja. Bitte senden Sie eine E-Mail mit Einzelheiten zu Ihren Anforderungen an support@waiplus.online, um ein Preisangebot zu erhalten.

Wie lange dauert das Ausfüllen des Fragebogens?

10 bis 15 Minuten.

Ist die Befragung anonym?

Ja, weil keine persönlichen Daten erhoben werden und die Ergebnisse anonymisiert dargestellt werden, so dass keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen möglich sind.

Wer wertet die Fragen aus?

Die Befragung wird von der Arbeitsfähigkeiterhalten KG angeboten. Die Fragen werden anonymisiert ausgewertet.

Wie lange bleibt der Link zur Online-Umfrage geöffnet?

Standardmäßig 3 Monate, auf Wunsch auch kürzer oder länger.

Kann ich sehen, wie viele meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits an der Umfrage teilgenommen haben?

Ja, die Umfrage-Administratorin oder der Umfrage-Administrator bekommt von uns einen Link dazu.

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​Fragen zum Bericht

Kann ich ein Beispiel eines Berichtes sehen, bevor ich den Fragebogen kaufe?

Ja gerne.

waiplus™-Bericht-Beispiel
Erklären Sie genau, wie die Ergebnisse berechnet werden?

Gerne beschreiben wir Ihnen persönlich, wie sich die Ergebnisse zusammensetzen. Bitte senden Sie eine E-Mail mian support@waiplus.online

Wo erfahre ich das Gesamtergebnis der Umfrage?

Bitte wenden Sie sich an Ihre Projektverantwortliche oder Ihren Projektverantwortlichen.

Erhält jede Teilnehmerin bzw. jeder Teilnehmer das persönliche Ergebnis?

Wenn jede Teilnehmerin bzw. jeder Teilnehmer einen individuellen Link bekommen hat, erhält sie bzw. er eine persönliche Auswertung. Sonst nicht.

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​Fragen zur Präsentation

Was passiert nach der Umfrage?

Eine unserer Mitarbeiterinnen wird Sie kontaktieren und mit Ihnen einen Termin zur Präsentation der Befragung vereinbaren. Danach setzen Sie die vorgeschlagenen Maßnahmen in Ihrem Unternehmen um. Nach 1,5 bis 2,5 Jahren empfehlen wir eine nochmalige Befragung mit dem waiplus, um zu sehen, ob und wie sich die Arbeitsbewältigung verändert hat.

Für wen in meinem Unternehmen sind die Ergebnisse bestimmt und wem sollen sie präsentiert werden?

Normalerweise präsentieren wir die Ergebnisse einer Steuergruppe ein, gerne aber auch Ihren Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Können Sie den Bericht mehreren Gruppen unserer Belegschaft präsentieren?

Ja. Bitte senden Sie eine E-Mail mit Einzelheiten zu Ihren Anforderungen an support@waiplus.online, um ein Preisangebot zu erhalten.

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Allgemeine Fragen

Wie vergrößere ich die Ansicht auf meinem Bildschirm?

Halten Sie die Strg-Taste hinuntergedrückt und drücken Sie gleichzeitig die "+"-Taste zum Vergrößern bzw. die "-"-Taste zum Verkleinern der Ansicht.

Wie lautet Ihre Datenschutzpolitik?

Sie finden unsere Datenschutzpolitik in der Fußzeile unserer Website.

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